La Escuela de Formación Judicial cuenta con un órgano colegiado de asesoramiento metodológico —Comité académico— que tiene a su cargo avalar los programas lectivos de los cursos y demás acciones de superación que se imparten en el centro docente. Está integrado por profesionales de gran prestigio académico dentro del Sistema de Tribunales Populares.
a) Elaborar proyectos de programas y planes de estudio para la capacitación técnico profesional y ético de los jueces y del personal auxiliar administrativo, en concordancia con las políticas y estrategias acordadas por el Consejo de Gobierno del Tribunal Supremo Popular y controlar su ejecución.
b) Garantizar la preparación y superación de los cuadros de dirección y sus reservas, hasta el último eslabón de la cadena de los Recursos Humanos, según lo establecido en la Estrategia Nacional de Preparación del Sistema de Tribunales Populares.
c) Tutelar metodológicamente el trabajo de las Unidades Docentes territoriales.
d) Dirigir los procesos de categorización del personal docente y convocar los correspondientes Ejercicios Profesionales.
e) Garantizar la ejecución de todas las actividades docentes que se ejecuten centralmente, así como coordinar y supervisar de manera directa las actividades administrativas y de apoyo logístico necesarias para el desempeño de sus funciones y actividades.
f) Realizar actividades sistemáticas de diagnóstico y determinación de necesidades reales de capacitación e incorporarlas a los planes de estudio diseñando, cuando ello sea necesario, programas específicos encaminados a darle solución.
g) Coordinar la formulación, organización y funcionamiento de un sistema integral de evaluación de las actividades docentes, de sus coordinadores, capacitadores, capacitandos, miembros de apoyo técnico a la docencia, así como del impacto de la capacitación en el desempeño efectivo de las funciones y atribuciones de sus destinatarios.
h) Registrar los resultados de los cursos impartidos; las capacitaciones recibidas y las notas correspondientes a cada capacitando y certificar oportunamente sus resultados a los cursistas y a los tribunales a los que estos pertenecen.
i) Estimar las necesidades presupuestarias que se requieran para desarrollar las acciones de preparación aprobadas y llevar el control de su ejecución.
j) Establecer, mantener y fortalecer relaciones de intercambio con instituciones similares, universidades, escuelas ramales, centros docentes y de investigación de los territorios, y garantizar su colaboración en la ejecución de la Estrategia de Capacitación del Sistema.
k) Presentara la aprobación del Consejo de Gobierno del Tribunal Supremo Popular el Proyecto de Reglamento para el uso de sus servicios, velar por su cumplimiento y sugerir las modificaciones que se consideren.
l) Proponer la integración del Consejo Técnico Asesor.
m) Organizar y participar en cursos internacionales para la formación o superación de los trabajadores del sistema de tribunales.
n) Dirigir, ejecutar y promover trabajos de consultaría e investigación con resultados aplicables.
o) Instrumentar la aplicación de los Ejercicios de Oposición y Concursos de Méritos convocados por el Consejo de Gobierno del Tribunal Supremo Popular.